Gestion efficace du perfectionnisme : 15 trucs et astuces
Le perfectionnsime : force ou faiblesse, avantage ou inconvénient ?
Ne serait-ce pas là – une fois de plus – une “simple” question de dosage, de juste équilibre ? Ou encore, de compréhension du phénomène, en vue d’une meilleure maîtrise, dont par l’applications de quelques techniques dites “de base” ?
Petit aperçu, non-exhaustif, de ce qui est possible d’entreprendre, sans trop d’efforts (mais avec une certaine dose de volonté…) afin de mieux gérer son perfectionnisme :
1. Evaluer le niveau d’exigence…
… effectivement nécessaire ou fixé (par soi ou par d’autres).
Et conserver à l’esprit que 10% de baisse implique, à l’inverse, autant de valorisation et d’estime de soi !
2. Travailler l’autocompassion plutôt que l’autocritique
“Ce que j’ai réalisé est non-seulement bien/beau/bon, mais de surcroît, largement suffisant !
C’est normal : j’y ai mis suffisamment de volonté, et d’énergie.”
3. Faire le deuil de la perfection
Objectif : s’en libérer !
Définition : “Faire son deuil de quelque chose consiste à se résigner à en être privé”.
La question à se poser est donc : “Ai-je réellement BESOIN de cette perfection ?”. Souvent, la réponse sera négative.
4. Trouver son niveau d’ambition
“Qu’est-ce que je recherche ? Quel(s) but(s) dois-je ou voudrais-je réellement atteindre ?”
5. Accueillir et accepter l’échec
Echouer, c’est apprendre.
En outre, l’échec peut ne pas être global, mais simplement partiel. Il importe alors d’avoir une…
6. … vision d’ensemble
L’idée est ici de contrebalancer les réalisations les plus faibles à certains niveaux avec les bons résultats obtenus à d’autres. L’ensemble aura certainement un niveau de qualité plus qu’acceptable.
7. Relativiser
L’essentiel est-il réellement… essentiel ?
A lire
A ce sujet, les lecteurs et lectrices de cet article ont aussi lu
“Le perfectionnisme : un cercle vicieux ou vertueux?”
8. Valeurs vs. exigences (encore !)
S’il est un seul objectif que tout un chacun se devrait de perpétuellement conserver à l’esprit, c’est celui qui consiste à toujours respecter ses propres valeurs.
Dans le cas présent, il s’agit d’établir un parallélisme entre ces valeurs et le niveau d’exigence posé (par soi-même ou par autrui).
En cas de non-respect, il y a fort à parier que celui-ci est inadapté, voire inutile.
9. Conserver à l’esprit le principe de Pareto…
… lequel suggère que 80% des effets sont obtenus grâce à 20% des causes.
A l’opposé, le solde des effets seront atteints ou fournissant de considérables efforts pour apporter d’autres causes.
Conclusion : retour deux points plus haut (relativiser !).
10. Communiquer…
…votre besoin de perfectionnisme.
Objectif : mieux le/se faire accepter par votre entourage (personnel ou professionnel).
11. Exigences (et encore !!)
Deux impératifs :
- se satisfaire de ses propres exigences
- se défaire des exigences des autres
12. Valoriser…
… secrètement ses propres réalisations (même si imparfaites !).
Et se congratuler !
13. Importance ?
Valoriser ce qui est fait et dévaloriser ce qui n’est pas fait.
Le vase communicant est salutaire !
14. Rester réaliste
Se baser sur des faits, pas des suppositions (“je devrais”, “je crois que”, “il me semble que”, …)
15. Cultiver le (fameux !) lâcher prise
… tout simplement
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